Informa Sindicatos en COF trabajando a la par...

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Informamos a los Trabajadores COF que en Conjunto Sinaex (Leyla Olea) y Sindicato Lautaro (John Sanhueza), han visto la necesidad de Reunirse una vez al mes con las Gerencias que en nuestra Labor influyen para poder así gestionar efectivamente nuestros requerimientos, hablando ambos en el mismo idioma, entregando nuestras propuestas de manera formal y exclusiva.

Reunión 17-05-2010
• Sr. Luis Zavala
• Sr. Marcelo Cornejo
• Srta. Leyla Olea
• Sr. John Sanhueza

Sr. Luis Zavala solicita aplazar reunión por lo cual Sr. Cornejo accede a revisar nuestras inquietudes.

Puntos a Tratar:
• Uniformes, se solicita la Confección de Chaqueta Distintiva a nuestra área.
• Bono Cumplimiento, forma personalizada y por medios accesibles por cada ACT.
• Sueldos ACT Nuevos.
• Van de Acercamientos, Horarios de Recogida y Zarpe, además la opción de que la van del sábado a las 22:00hs. Preste un servicio más útil en Domíngo Am. Para la salida de los ACT Noche (metro abre sus puertas a las 08.00hs.) Eliminación tratados de alternancia en Rutas de recogida y Cambio de Móvil zona Norte (en mal estado)
• Caso Ximena Meneses (lugar apto para que ella pueda trabajar y continuar con el tratamiento de su enfermedad)
• Insumos en COF, hablamos de papel Higiénico, Toallas Nova, Desodorante Ambiental, Café y azúcar oportunamente y en forma continua. (casos frecuentes el fin de semana)
• Capacitación de ACT nuevos no práctica, ya que están sentados junto a un ACT que solamente se limita a explicar y no a realizar escuchas ya que no hay radios.
• Permisos Sindicales Representativos, se refiere a la facilidad que entrega la empresa con respecto a estos permisos ya que ambos Sindicatos están en Representatividad de sus trabajadores y son debidamente Justificados.
• Asistencia en Ruta, la falta de información de retorno de esta área (observaciones en sinóptico son preestablecidas y no entregan una real retroalimentación)
• Respeto Mutuo entre Coordinadores de Ruta y ACT. Casos puntuales con personal que entrega información incompleta y además que desautoriza a ACT en frecuencia abierta.
• Fechas concretas de personal de Rr.Hh. que visitará COF para realizar respuestas en tiempo real y llevarse nuestros requerimientos a esa área.
• Taller Psicóloga (entrega de fecha de inicio)
• Sistema de Mensajería entre Supervisor y ACT para que quede respaldo entre el ACT de lo conversado entre ambos y también de sus solicitudes.
• Diario Mural (fecha de implementación)
• Catástro de ID de radios de todo el personal que tenga canales de acceso a Torre de Control debido a los reiterados casos en que personal insulta a ACT.
• Detalle de Encargados de Emergencias (publicación en mural empresa)
• Reuniones Mensuales con Gerencias, solicitamos presencia de: Sr. Marcelo Cornejo, Luis Zavala, Hernán González, Claudio Castillo, Diego Castillo, Claudio Aullón.
En espera que estos requerimientos logren darnos el bienestar para poder seguir desempeñando nuestra labor, no está demás que desde ya debemos asumir con seriedad cada beneficio que se nos entrega, respetando nuestros horarios, ausencias justificadas y previamente avisadas, permanente preocupación por los indicadores y cumplimientos de Franjas Horarias.
Sr. Marcelo Cornejo está en conocimiento de nuestra solicitud y desde ya manifiesta su apoyo en colaborar a nuestro bienestar.
El día 18 de Mayo a las 12:30Hs. Mantendremos la reunión definitiva con la presencia de Sr. Zavala para poder pedir las fechas concretas de materializarse estos puntos.
El Diario Mural en mutuo acuerdo será administrado por: Leyla Olea en Jornada Am. Sindicato Sinaex y John Sanhueza en Jornada Pm. Sindicato Lautaro.

Les saluda cordialmente.

John Sanhueza O. Leyla Olea S.
Sindicato Lautaro Sindicato Sinaex